Совет молодых специалистов

Совет молодых специалистов оренбургского водоканала функционирует с 2009 года. Данное сообщество помогает молодым специалистам реализовать свои таланты и способности не только на профессиональном поприще, но и в социальной, благотворительной, а также спортивной сферах. Работающая на предприятии молодежь активно участвует в жизни города, внося свой посильный вклад в его культурное и социальное развитие.

Основные задачи СМС:

• содействие профессиональному и карьерному росту молодых специалистов;
• выявление у молодых сотрудников лидерских качеств, способствующих решению поставленных перед ними задач; 
• содействие в создании условий для повышения творческой инициативы, развитии инновационного потенциала молодых сотрудников;
• расширение взаимодействия и обмен опытом коллективами молодежных советов в группе компаний «Росводоканал»; 
• укрепление профессиональных, деловых и личных связей между молодыми работниками предприятия;
• развитие у молодых сотрудников корпоративного мышления, личной ответственности за порученное дело, развитие и сохранение корпоративных традиций предприятия;
• формирование положительного общественного мнения о работе СМС;
• участие в организации досуга, спорта и отдыха сотрудников предприятия;
• разработка и участие в реализации программ, направленных на адаптацию и закрепление молодых сотрудников в структурных подразделениях водоканала.

Совет молодых специалистов ведет работу по четырем секторам: спортивный, культурно-массовый, научно-практический и учебно-информационный.

В 2017 году совет молодых специалистов оренбургского водоканала был признан лучшим в группе компаний «Росводоканал», а в 2018-м был удостоен награды за лучшую волонтерскую акцию.

Ульяна Зубкова

Председатель Совета молодых специалистов «Росводоканал Оренбург»

Начальник отдела по развитию систем управления